おススメの海外人材関連サービス提供企業まとめ

投稿日　2025.11.12

更新日　2025.11.12

少子高齢化が進む日本において、海外人材の活用はもはや選択肢ではなく、企業の成長戦略に欠かせない要素となりつつあります。とはいえ、「どこから始めればいいのか分からない」「信頼できるパートナーをどう選ぶべきか」といった悩みを抱える担当者も多いのではないでしょうか。

本記事では、外国人材の採用・受け入れ・定着を支援する、実績と信頼のある海外人材関連サービス提供企業を厳選してご紹介します。企業規模やニーズに応じて選べる多様なサービスの中から、御社に最適なパートナー探しのヒントが見つかるはずです。

おすすめの海外人材紹介/派遣会社

株式会社kedomo

引用元：https://career.kedomo.com/

株式会社kedomoは、外国人材専門の人材紹介会社です。親身なサポート、柔軟な料金設定、そして広範な人材募集ネットワークが特徴です。

紹介可能な職種は、IT・製造系エンジニア、海外営業、通訳、建築、土木、施工管理などの専門知識が必要な職種から、介護、農業、飲食品製造業、工場作業、建設業などの人手不足に悩む職種まで多岐にわたります。

kedomoは、専任の担当者が企業のニーズに応じたサービスを提供し、外国人採用に伴う企業の負担を軽減します。また、技術力や日本語力、雇用期間に応じて適切な手数料を設定し、早期退職時の無料再マッチングや紹介料の分割払い制度も導入しています。

株式会社ALTIMA

引用元：https://www.altima-co.com/

株式会社ALTIMA（アルティマ）は、外国人材の採用支援と定着支援を専門とする企業です。一般就労者から特定技能人材、外国人派遣まで、幅広い人材紹介サービスを提供しています。

ALTIMAの強みは、実務経験を持つ即戦力の人材を迅速かつ確実に紹介できる点です。採用後のビザ申請や人材定着支援など、包括的なサポート体制を整えており、企業の負担を軽減します。

また、登録支援機関として、外国人材の受け入れに必要な支援義務を企業に代わって遂行します。これにより、企業は安心して外国人材を受け入れることが可能です。

おすすめの海外人材採用/管理サービス

さくらJOB（株式会社デルタマーケティング）

引用元：https://sakurajob-delta.com/

さくらJOBは、外国人採用企業向けのAI搭載型人材管理システムです。人材データを一元化し、複雑な人事業務の効率化を支援します。

さくらJOBは、主に特定技能外国人を支援する登録支援機関や所属機関向けのシステムです。煩雑かつ属人的になりやすい申請書類や人材管理を簡単に行えるとともに、AI面談機能により本人のモチベーション管理や面談内容の文字起こしが可能です。

さくらJOBの特徴として、申請書・書類管理、人材管理、受け入れ機関管理、面談・面接内容の文字起こし機能、AI表情判定機能などが挙げられます。これらの機能により、煩雑な申請書類の作成や進捗管理が容易になり、特定技能外国人の情報を一括管理できます。また、AI表情判定機能を活用することで、スタッフのモチベーションを把握し、適切なフォローが可能となります。

SMILEVISA（株式会社CROSLAN）

引用元：https://www.smilevisa.jp/

SMILEVISAは、特定技能外国人の受け入れ企業向けに、申請書類の作成や人材管理をペーパーレスで効率化するクラウドサービスです。このシステムにより、企業は特定技能外国人の自社支援を容易に実現できます。

主な機能として、在留資格の認定申請、更新申請、変更申請、定期報告、随時報告、人材管理など、特定技能に関わる各種業務をサポートします。これらの機能により、書類作成の作業時間を約90%削減し、管理費用も大幅にカットできます。

SMILEVISAは、企業規模や業種を問わず、多くの企業で導入されています。例えば、外食業の大起水産株式会社では、新卒で特定技能外国人を採用する際にSMILEVISAを活用し、管理費の削減に成功しました。また、介護業の社会福祉法人東香会では、より多くの特定技能外国人を採用するためにSMILEVISAを導入し、コスト削減と採用活動の充実を実現しています。