ラウンダー（フィールドスタッフ）の育成には、机上の研修によるインプットと合わせて、アウトプットの確認と再インプットを⾏う現場同⾏（OJT）が必要です。

現場同⾏は、依頼事項の具現化に必要なスタッフのスキルと実際のスキルのギャップを⾒つけ、改善する必要がありますが、チェックの観点や指導内容が同⾏担当者により異なるということがよくあります。

また、スタッフの育成が、ラウンド組織の⽬標達成に連動していないというケースも⾒受けられます。
そんなスタッフ育成に役⽴つのがスタッフのスキル指標と連動した「同⾏シート」です。