おすすめの人材サービス提供会社一覧

おすすめの人材紹介・派遣会社

アデコ株式会社

引用元：https://www.adecco.co.jp/client/service/temp

アデコ株式会社は、企業の多様な人材ニーズに応えるためのサービスを展開する企業です。その中でも、派遣サービスは同社の主要な事業の一つとなっています。

アデコの派遣サービスの特徴は、幅広い職種に対応できることと、高いマッチング精度にあります。オフィス系業務や専門職、製造業務まで、さまざまな業界や職種に対応可能な人材を保有しており、企業のニーズに最適な人材を迅速に紹介します。また、派遣スタッフのスキルや経験を詳細に分析し、企業文化や業務内容に合致する人材を厳選することで、業務効率の向上と生産性の向上を実現します。

さらに、アデコでは派遣スタッフのサポート体制にも注力しています。入社後のフォローアップや定期的なスキル研修を通じて、スタッフが安心して業務に従事できる環境を整えています。このような取り組みにより、企業と派遣スタッフの双方にとって満足度の高いサービスを提供しています。

株式会社リクルート

引用元：https://www.r-agent.com/business/

株式会社リクルートは、日本を代表する総合人材サービス企業です。多岐にわたる分野で企業と個人をつなぐプラットフォームを提供しています。その中でも、リクルートエージェントは、企業の採用活動と求職者の転職活動を支援する代表的なサービスの一つです。

リクルートエージェントの強みは、豊富な求人数と細やかなサポート体制です。同社が保有する非公開求人は業界最大規模であり、求職者が通常の求人市場ではアクセスできない魅力的なポジションに出会う機会を提供しています。また、転職希望者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、キャリアプランニングのサポートなど、きめ細やかな支援を行います。

さらに、リクルートエージェントでは、独自の求人マッチングシステムを活用しています。このシステムは、求職者のスキルや経験だけでなく、志向性や価値観をも考慮して求人情報を提供するため、より精度の高いマッチングを実現しています。これにより、企業と求職者の双方が満足する採用・転職活動を支援しています。

人材コンサルト沖縄株式会社

引用元：https://www.conoki.com/

2012年に開業し13年目。地域社会に根ざしながら「人」と「企業」を繋ぐ架け橋として歩み続けてまいりました。
創業当初はわずかなスタッフと共にスタートした小さな会社でしたが、求職者一人ひとりに寄り添う姿勢と、企業が抱える課題を解決する実績を重ね、今では県内外から信頼を寄せられる存在へと成長を続けております。

求職者の中には、キャリアに悩み、自分に合った職場が見つからず不安を抱える方も少なくないため、一人ひとりの「想い」に耳を傾け、真摯に向き合うように心がけております。

沖縄県内の求人だけではなく、
北海道・関東・関西・九州など県外の企業様（正社員・契約社員・派遣社員）など、多くの求人情報を取扱い、日々多くの企業様とのやりとりを続けております。

経営者の皆様や、人事ご担当様の身近な相談相手になれるような対応を心がけておりますので、
・求人出しても応募がない…
・派遣社員の活用経験はないが、派遣活用はいくらかかるのか？…
・正社員募集をお願いしたいが、どのような流れで対応してくれるのか？…
・コミュニケーション能力ある人材を採用したい…
・人口が少ないエリアだが、どうにか人材を獲得したい…　
などなど。

様々なお困り事に対して、弊社がご提供するサービスと分かりやすい料金体系、簡単シンプルな書類手続きで、お手伝いできれば幸いです。

ビジネスの成長や変更にあわせて、既存の派遣会社と異なる価値をご提供し、皆様のニーズにお応えいたします。

株式会社Ballista

引用元：https://yoake.work/

株式会社Ballistaはプロ人材・スタートアップ・エンタープライズを繋ぐプラットフォームサービス「Yoake」を運営しております。
「Yoake」はフリーランスや副業人材向けのマッチングサービスを軸としつつ、プロフェッショナルの“個”の可能性を最大化し、プロフェッショナル同士の化学反応による価値共創を生み出すために、プロフェッショナルがファイナンス面でのメリットを得ながら、有機的につながり、新ビジネスやイノベーションを生む場を提供するための仕組みを実装・拡充しています。
「Yoake」では、フリーランスの潜在的課題を解決するための制度を設けており、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで網羅したサポート体制が整っています。フリーランスとして活動する中で、孤独や成長の壁を感じる瞬間があるかもしれません。私たちは、そうした課題を持つフリーランスにに対して成長の機会を提供し、彼ら自身が主体的に能力を伸ばし、真に輝ける場所を作ることを目指しています。

「Yoake」の最大の魅力は、温かみのあるコミュニティ作りを重視している点です。フリーランスの方々がカジュアルに交流し、新しいつながりを生み出せる場として「冒険者酒場」というイベントを毎月開催しております。このイベントでは、大企業の役員やフリーランスの方々が一堂に会し、様々なテーマに基づいてディスカッションやコラボレーションを行う機会を提供しております。異なるバックグラウンドを持つ人々が集まり、新しいアイデアを共有する貴重な場となっています。

株式会社人材情報センター

引用元：https://www.jjc-tenshoku.net/

ほくりくFIT転職は、北陸地方に特化した転職エージェントで、運営会社である「株式会社人材情報センター」は、創業40年の実績を持ち、2,500社以上の企業と取引があり、北陸での求人数・転職実績ともにNo.1です。また、ほくりくFIT転職だけの地元優良企業の求人も多数あることが特長です。

地域密着型の強みを活かし、大手エージェントでは得られない詳細な情報を熟知。地元企業との信頼関係も厚く、同社を通じた紹介が採用につながるケースが多いです。

また、転職希望者には最適なマッチング先を提案し、履歴書添削や面接同席などのフルサポートを提供。これにより高い成功率を実現しています。

「doda Valuable Partner Award ベストエージェント賞」や「Nikkei Human Resources Agent Awards 優秀エージェント賞」を受賞しており、実績も確かです。
北陸での転職を考えるなら、同社への登録が最適な選択肢です。

株式会社ディンプル

引用元：https://www.dimples.co.jp/client/service/placement/

株式会社ディンプルは、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング（業務委託）、教育研修の4つの事業を核に、接客接遇系領域に対しての総合人材サービスを提供している企業です。
主に販売職や受付職などコミュニケーションスキルを必要とする職種に適した人材を紹介しています。

ホスピタリティマインドを持った20代の若年層や、コミュニケーション力の高い30代のキャリア層に多数ご登録頂いており、企業様のニーズに適した人材のマッチング力は多くの企業様からご支持を頂いております。
その結果、ディンプルを通して人材を採用された企業様のリピート率は88.2％となっております。

人材紹介サービスにおいては、障害をお持ちの方や外国籍の方をご紹介する専門部署もございますので、企業様が抱えている課題の解決をトータルサポートいたします。

おすすめの採用コンサルティング会社

株式会社キャリアマート

引用元：https://www.careermart.co.jp/

株式会社キャリアマートは、人材採用支援を専門とするコンサルティング企業です。企業の採用活動を包括的にサポートするサービスを提供しています。特に、採用戦略の立案から運用、効果測定に至るまで、トータルで支援を行うことを強みとしています。

キャリアマートの特徴は、企業ごとの課題に合わせたオーダーメイドのソリューションです。これにより、クライアント企業の採用活動を効率化し、より高い成果を実現するサポートを提供しています。具体的には、採用ブランディングの構築や、求職者に訴求力のある求人広告の制作、面接プロセスの最適化など、多岐にわたる分野で支援を行っています。

採用アウトソーシングのサービスでは、採用業務全般を専門チームが代行することで、企業の負担を軽減しつつ、採用活動の精度を高めることが可能です。また、業界や市場のトレンドを分析したデータドリブンなアプローチを採用し、より効果的な採用計画の実現を目指します。

株式会社ネオキャリア

引用元：https://www.neo-career.co.jp/services/services-recruitment/

株式会社ネオキャリアは、人材領域を中心に多様なサービスを提供する企業です。2000年の設立以来、企業の採用活動を支援するソリューションを通じて、雇用の創出と働きやすい環境づくりを推進しています。

ネオキャリアの強みは、テクノロジーを活用した革新的なサービスと、柔軟な対応力にあります。特に、人材紹介サービスやアウトソーシング事業では、企業ごとに最適なプランを提案し、効率的かつ効果的な採用プロセスを実現しています。

同社が提供するサービスの中でも、採用管理システムは企業の採用活動を大幅に効率化するツールとして高い評価を得ています。これにより、採用活動にかかる工数の削減だけでなく、採用候補者との円滑なコミュニケーションを実現し、より質の高い採用を支援します。

おすすめの組織・人事コンサルティング会社

ビズアップ人事コンサルティング株式会社

引用元：https://j-consul.jp/service_category/corporate_management_support

ビズアップ人事コンサルティング株式会社は、人事制度構築を専門とするコンサルティング企業です。特に中小企業や成長企業を対象に、個別の課題に合わせた柔軟なソリューションを提供しています。

同社の強みは、徹底した現状分析と具体的な解決策の提示です。クライアントの現状や目指すべき姿を詳しくヒアリングし、それに基づいてカスタマイズされた人事制度を設計します。評価制度や給与制度、キャリアパスの構築など、多岐にわたる分野でサポートを行い、経営と従業員双方にメリットのある仕組みを提供しています。

人事制度構築コンサルティングでは、業界や企業の規模に適応した制度設計を行うだけでなく、導入後の運用支援も含まれています。これにより、実際に制度を活用し、効果を最大化することが可能です。また、最新の労働市場のトレンドや法改正に対応したアドバイスも提供しており、クライアント企業が長期的に安定した運営を行えるようサポートしています。

株式会社パーソル総合研究所

引用元：https://rc.persol-group.co.jp/

株式会社パーソル総合研究所は、人事・組織領域における課題解決を支援するコンサルティングサービスを提供する会社です。多様な企業が直面する組織運営や人材マネジメントの課題に対し、専門的な知見と実績をもとにした最適なソリューションを提案します。

パーソル総合研究所の特徴は、データ分析を活用した科学的アプローチと、クライアント企業に寄り添った柔軟なコンサルティングです。これにより、組織の現状を的確に把握し、課題の本質を明らかにした上で具体的な施策を提案します。特に、従業員エンゲージメント向上やリーダーシップ開発、ダイバーシティ推進といった現代的な課題に対する専門性が高く評価されています。

組織診断を基盤とした課題解決型コンサルティングでは、従業員調査や市場ベンチマークデータを活用し、組織の課題を可視化することで、最適な解決策を提示します。また、具体的な施策の実行支援や成果のモニタリングを通じて、クライアント企業の持続的な成長をサポートします。

株式会社プロセルトラクション

引用元：https://www.prosell-traction.com/

株式会社プロセルトラクションは、BtoB営業代行およびマーケティング支援を提供する企業です。
営業戦略の立案や業務設計、オペレーション改善などを通じて、企業の成長を支援します。

事業内容と強み
同社は、独自のデータとノウハウを活用し、業界・ビジネスモデル・事業フェーズごとの最適な営業手法を提供します。
特にSaaSや先端技術を活用した商材に強みを持ち、迅速なPDCAサイクルで営業効率を向上させます。

支援体制
SaaSや広告、HRサービスなどのBtoB領域に精通した専門人材が在籍し、営業・マーケティング・カスタマーサクセスを支援します。
また、顧客の声（VOC）を活用し、プロダクト改善にも貢献します。

おすすめの人材関連システム・サービス

株式会社アイビス

引用元：https://job-freak.com/agents/

株式会社アイビスは、職業紹介事業および職業紹介事業者向けの基幹システムを展開する企業です。
当社が提供する「JOB FREAK」（以下、ジョブフリ）は、紹介会社様が抱える煩雑な業務フローを一元管理できる革新的なサービスです。

サービス紹介ページ：JOB FREAK

ジョブフリは、膨大な求人データを一元管理できるだけでなく、求職者の進捗管理も直感的で扱いやすい設計となっています。
紹介会社の業務効率化と働き方のアップデートを実現するために、紹介会社自らが開発したサービスです。

トクティー株式会社

トクティーは、「特定技能人材を採用したい企業様」と「特定技能の求職者様」を直接繋ぐ、 日本最大級の採用プラットフォームです。

36,121名以上の人材データベースと、291社の海外パートナー企業とのネットワークを活用し、介護や製造業など幅広い業界で最適な人材を無料で提案します。初期費用や月額費用は不要で、採用成功時のみ成果報酬が発生します。また、求人作成から面接、ビザ申請、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供し、企業の人材不足解消に貢献しています。